A SONILS é uma empresa composta por 8 Direcções e conta com um universo de 751 colaboradores, sendo que 99% do seu Capital Humano é Angolano, e que valoriza o investimento contínuo para o desenvolvimento e capacitação dos seus quadros, com o objectivo de prepará-los para os desafios presentes e futuros, tanto a nível técnico como comportamental. Ao longo dos seus 23 anos a empresa cresceu e desenvolveu políticas e práticas de gestão de Capital Humano, criando condições para um ambiente de trabalho propício para todos os seus integrantes. A SONILS procura atrair sempre os melhores profissionais garantindo aos mesmos a possibilidade de crescimento num ambiente de trabalho multicultural, caracterizado pela confiança e respeito mútuo, onde a inclusão e a diversidade são valorizadas. Os processos de recrutamento são desenvolvidos com base no princípio da igualdade de tratamento entre os candidatos. A SONILS recruta profissionais para as áreas operacionais e de suporte, não integrando apenas perfis séniores, pois muitas das nossas necessidades são preenchidas por perfis jovens que demonstram potencial de crescimento e capacidade de rápida integração na nossa cultura organizacional. Todos os candidatos seleccionados para os processos de recrutamento são submetidos a um processo rigoroso e imparcial de avaliação comportamental e técnica.